Datos generales del curso Integración de Sistemas de Gestión: Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales

Curso impartido por PM Consultores, consultora especializada en la implantación y certificación de sistemas de gestión y en las técnicas de la calidad

OBJETIVOS DIDÁCTICOS

• Conocer la finalidad y la utilidad de los estándares de gestión  de calidad, medioambiental y en prevención de riesgos laborales en la empresa.
• Aprender los principios de las normas ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001.
• Saber interpretar de una manera práctica y sencilla los requisitos de estas normas.
• Conocer como integrar las normas en su empresa.
• Adquirir nociones básicas de algunas herramientas de mejora: auditorías e indicadores.

PROGRAMA

Tema 1. Gestión integrada de las organizaciones

1.1 Introducción general
1.2 La gestión integrada
1.3 Sistemas de gestión integrados de calidad, medioambiente y prevencióne riesgos laborales
1.4 Tipos de sistemas integrados: no normalizado y normalizado
1.5 Beneficiosde un sistema de gestión integrado normalizado
1.6 Compromisos en establecimientode un sistema de gestión integrado
1.7 Partes integradas de un sistemade gestión integrado

Tema 2. Normas aplicables a los sistemas de gestión de calidad

2.1. Introducción
2.2. Normativa  de aplicación en materia de residuos
2.3. Competenciasadministrativas en materia de residuos
2.4. Análisisdel contenido y alcance de la norma une en ISO 9001:2000

Tema 3. Normas aplicables a los sistemas de gestión medioambiental

3.1. Introducción
3.2. La norma UNE en ISO 14001:2004
3.3. Estructura documental de los sistemas de sistemas de gestión de calidad en base a la norma une en ISO 14001:2004
3.4. Análisis del contenido y alcance de la norma une en ISO 14001:2004

Tema 4. Normas aplicables a los sistemas de gestión de calidad

4.1. Introducción
4.2. Normas OSHAS 18001
4.3. Estructura documental de los sistemas de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
4.4. Análisis del contenido y alcance de la norma OHSAS 18001

Tema 5. Planificación y organización de la gestiónintegrada

5.1. Introducción
5.2. Planificación y organización de la gestión integrada
5.3. Ventajas de la planificación y organización de la gestión integrada

Tema 6. Gestión de los procesos

6.1. Introducción
6.2. Conceptos Básicos: El proceso
6.3. Identificación de procesos
6.4. Implantación de la gestión por procesos

Tema 7. Implantación de un sistema integrado de gestión

7.1. Introducción
7.2. Generalidades relativas a la implantación de sistemas de gestión  integrados
7.3. Elementos comunes y elementos diferentes entre las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001
7.4. Formas de integración

Tema 8. Auditoría interna del sistema de gestión integrado

8.1. Introducción
8.2. Planificación de las auditorias del sistema de gestión integrado
8.3. Inicio de la auditoria
8.4. Revisión de la documentación
8.5. Preparación de la auditoria interna in situ
8.6. Auditoria interna in situ
8.7. Preparación, aprobación y distribución del informe
8.8. Finalización de la auditoria
8.9. Seguimiento y cierre

Tema 9. La medida del sistema integrado, indicadores

9.1. Introducción
9.2. Indicadores  de gestión en un sistema integrado
9.3. Seguimientode los procesos

Tema 10. La mejora en un sistema integrado de calidad

CONTENIDOS

• Test inicial y final de autoevaluación
• Material multimedia
• Ejemplos
• Ejercicios prácticos
• Tablón de anuncios: noticias y ejemplos    de empresas comunicados por el tutor
• Caso Práctico en Foro de discusión
• Test de evaluación por temas
• Material didáctico complementario de apoyo (descargas)
• Tutorías a través      de web mail

DESTINATARIOS

• Curso especialmente recomendado para quiénes tienen o van a tener      una responsabilidad en el área de calidad, medioambiente o prevención      de riesgos de la empresa, es decir, profesionales y técnicos que      tienen que implantar y gestionar un sistema integrado en la empresa.
• Directivos

DURACIÓN

25 horas

RESUMEN

Durante el desarrollo del presente curso se pretende dar a conocer la necesidad  de integrar los diferentes sistemas de gestión (Calidad, Medio Ambiente  y Prevención de riesgos laborales) en una solo documentación  con lo que conseguimos optimizar los recursos que disponemos y establecer elmarco de la mejora continua en todos los niveles de la organización.

Al  mismo tiempo se indican las pautas para implantar estos sistemas integrados  y la realización de auditorias internas.

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